字体大小

　　东乌珠穆沁旗始终将就业、社保以及劳动者权益保障视为重中之重，全力以赴推动各项工作取得成效，为地区的稳定与发展奠定坚实基础。

　　推进高质量充分就业。东乌珠穆沁旗实施离校未就业高校毕业生实名制服务，通过“1131”服务帮扶，帮助150名高校毕业生就业。深入实施国家百万就业见习岗位募集计划，开发见习岗位，全旗备案32家青年见习基地，助力54名毕业生参与就业见习，并依规为其发放相应补贴。积极开展中小企业储备人才工作，组织企业储备高校毕业生，不断扩大事业单位吸纳就业能力。认真落实各项扶持政策，以“免申直返”模式为68家企业1490名职工发放稳岗返还资金89万元，为失业人员发放各类补贴49万元；向各类自主创业者和小微企业发放创业担保贷款692万元，带动就业45人。完善就业公共服务体系，组织招聘会2场次，举办直播带岗活动3场，征集就业岗位3100余个，实现城镇新增就业441人。加强创业孵化基地建设，为创业者提供“一条龙”服务，基地在孵商户31家，带动就业363人。强化“零工市场”管理运营，建立和维护务工人员、用工单位微信群，成功招聘232人次，为求职者和用人单位提供全方位服务。

　　深化社保制度改革。东乌珠穆沁旗扩大参保覆盖范围，利用数据和技术精准扩面，引导新业态从业人员、灵活就业人员等群体参加养老保险，新增参加基本养老保险1504人。深入推进养老保险改革，3个嘎查完成集体经济组织补助城乡居民养老保险工作，518人实现嘎查集体经济代缴，代缴金额4.88万元。全面加强基金安全管理，深入开展社会保险基金资金管理问题专项整治，进一步压实基金监管责任，今年共追回资金1.5万余元。

　　强化劳动者权益保障。东乌珠穆沁旗开展劳动保障监察日常巡查、专项检查和“双随机、一公开”抽查6次，对25家用工单位的劳动用工台账及工资支付情况进行劳动用工全链条检查，下达责令改正决定书，规范用工单位用工管理。运用多种方式接收和处置侵权行为，办结案件115起，解决290名劳动者被拖欠工资问题。同时，落实双驻双查工作制度，对在建工程项目进行驻查，督促企业落实工资支付相关制度。线上通过微信公众平台推送劳动维权政策法规等内容，线下采取展板展示、集中宣讲等方式，将法律法规送到项目工地、人流密集地等场所，提高劳动者的维权意识。截至目前，线上共计推送劳动维权政策法规等43篇；开展线下宣传宣讲活动2次，发放资料1500份。